الاتصال التنظيمي

عن الكتاب

يعتبر هذا الكتاب " الإتصال التنظيمي" الأول من نوعه في موضوع الإتصال التنظيمي فقد عمل مؤلفه جاهدا للحصول على بعض المراجع حيث باءت معظم جهوده بالفشل إلى أن استطاع وبعد جهد جهيد الحصول على بعضها. وقد تناول المؤلف في كتابه هذا مفهوم الإتصال التنظيمي وأهميته وتعريفاته، بعض النظريات الإدارية وتطور الإتصال فيها، مبادىء فايول ونظرية فوليه، وظائف برنارد لحركة العلاقات الإنسانية، تدفق المعلومات في منظمات الأعمال شكلا ومضمونا، كذلك سمات الأفراد على طول شبكة الإتصال، ثم انتهى إلى العوامل التنظيمية التي تقود إلى تحريف الرسالة الإتصالية، والخلافات التي تحدث داخل منظمة الأعمال.