[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fgezkzylVItGdCTttFvbTzXfDCmiZnNtQ5ZKXweF8Fsw":3,"$frlkw7exE6lj6uBdTDaNG8hDyQYut3d4i5cVFERC075k":69},{"id":4,"title":5,"visible":6,"description":7,"coverUrl":8,"pageCount":9,"publishYear":10,"isbn":11,"language":12,"avgRating":13,"ratingsCount":13,"reviewsCount":13,"readsCount":13,"views":14,"shelvesCount":13,"hasEbook":15,"ebookType":9,"visibleEbook":13,"hasEpub":15,"epubUrl":9,"author":16,"translators":9,"editors":9,"category":9,"publisher":19,"publishers":22,"reviews":24,"authorBio":25,"quotes":26,"relatedBooks":27},300587,"الإتصال وبناء فريق عمل",1,"سواء كنت مديراً لإدارة او مديراً لشركة او مسئولاً عن احد المشروعات فأنت لديك فريقاً لعمل, طريقة إدارته والاتصال معه هي التي تحدد نتيجة مهامه ومدى تحقيق اهدافه واهداف الشركة, لهذا فبناء فريق العمل يعد عملا حيوياً وهو ايضا قدر من الصعوبة, ولكنها مهمة القيام بها ليس مستحيلاً, خاصة إذا ما توفي في يديك عزيزى القارىء كتاباً كهذا الذي بين يدينا.\u003Cp>فهو كتاب يتميز بالجمع بين الحالات العملية والتطبيقية والتوضيحات النظرية, وإن كانت محدودة في وجودها حيث ان التركيز في هذا الملف علي التمالاين العملية لحالات تمثل فريق عمل في مواقف وشركات واقسام مختلفة ومتنوعة, وعلي هذا فقد كانت محتوياته هي: مهمة عاجلة, مواقف سلوكية في إدارة فرق العمل, فهم الشخصية الفردية والجماعية, فريق العمل عالي الاداء, امثلة لأنماط العاملين, الانصات, أستقصاء فن الانصات, استراتيجيات حل الصراع, إدارة الصراع افضل من الادارة بالذراع, ماسة القوة القيادية, استقصاء ما هو نمطك في قيادة عملية التغيير؟, مصفوفة تسجيل التقاط, تحليل الالوان, فن الانصات.","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F400x600\u002FPool_Covers\u002F2015\u002FJan\u002F172c018e-5151-4ab8-94fe-3f68817ab1d7.png",null,2015,"9773371573","ar",0,314,false,{"id":17,"nameAr":18},20574,"خبراء مركز بميك",{"id":20,"nameAr":21},3055,"مركز الخبرات المهنية للإدارة",[23],{"id":20,"nameAr":21},[],{"id":17,"name":18,"avatarUrl":9,"bio":21,"bioShort":21},[],[28,33,38,43,48,54,59,64],{"id":29,"title":30,"coverUrl":31,"authorName":18,"avgRating":13,"views":32},169264,"معالجة البريد الصادر والوارد","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169264462961.gif",1171,{"id":34,"title":35,"coverUrl":36,"authorName":18,"avgRating":13,"views":37},162021,"منهج المهارات الإدارية التطبيقية \"التميز الاداري والفعالية القيادية\"","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_162021120261.gif",905,{"id":39,"title":40,"coverUrl":41,"authorName":18,"avgRating":13,"views":42},155827,"حل المشكلات وإتخاذ القرارات","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155827728551.gif",459,{"id":44,"title":45,"coverUrl":46,"authorName":18,"avgRating":13,"views":47},308587,"تطوير المنظمات","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FPool_Covers\u002F2016\u002FJan\u002F419d95b2-126d-4d31-8589-2652eaef1c5f.png",431,{"id":49,"title":50,"coverUrl":51,"authorName":18,"avgRating":52,"views":53},157898,"دليل الموظفين","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_157898898751.gif",3,428,{"id":55,"title":56,"coverUrl":57,"authorName":18,"avgRating":13,"views":58},155534,"مهارات المدرب البارع قولا وفعلا","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155534435551.gif",426,{"id":60,"title":61,"coverUrl":62,"authorName":18,"avgRating":52,"views":63},169342,"صياغة المناقصات والتعاقدات","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169342243961.gif",417,{"id":65,"title":66,"coverUrl":67,"authorName":18,"avgRating":13,"views":68},155540,"التدريب على رأس العمل","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155540045551.gif",407,{"books":70},[71,76,77,78,83,88,93,98],{"id":72,"title":73,"coverUrl":74,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":6,"views":75},169343,"التخطيط الاستراتيجي (هل يخلو المستقبل من المخاطر؟)","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169343343961.gif",451,{"id":60,"title":61,"coverUrl":62,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":6,"views":63},{"id":49,"title":50,"coverUrl":51,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":6,"views":53},{"id":79,"title":80,"coverUrl":81,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":82},195024,"6 سيجما ومصفوفة الاداء المتوازن لمن ينشد الأداء الأمثل","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_1950244205911400733145.gif",296,{"id":84,"title":85,"coverUrl":86,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":87},155516,"تحديد الاحتياجات التدريبية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155516615551.gif",481,{"id":89,"title":90,"coverUrl":91,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":92},319423,"المفاضلة المعيارية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FPool_Covers\u002F2015\u002FJan\u002F69afbb90-2d9b-4a0b-b1ed-0e0db8bcf463.png",288,{"id":94,"title":95,"coverUrl":96,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":97},187369,"إدارة الوقت","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_187369963781.gif",465,{"id":99,"title":100,"coverUrl":101,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":102},169245,"دليل خطة العمل","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169245542961.gif",376]