[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fwcQW5ipWqSpu-gWyzjjOOuiubz4Ls58pUR16bIUif-A":3,"$fAthR12DEUHfzX9aTRGAyNu5X6estbzpBjP86AXN35rA":68},{"id":4,"title":5,"visible":6,"description":7,"coverUrl":8,"pageCount":9,"publishYear":10,"isbn":11,"language":12,"avgRating":13,"ratingsCount":13,"reviewsCount":13,"readsCount":13,"views":14,"shelvesCount":13,"hasEbook":15,"ebookType":9,"visibleEbook":13,"hasEpub":15,"epubUrl":9,"author":16,"translators":9,"editors":9,"category":9,"publisher":19,"publishers":22,"reviews":24,"authorBio":25,"quotes":26,"relatedBooks":27},308449,"تدريب المدربين والمهارات المتقدمة للمدربين الممارسين",1,"تزداد يوماً بعد يوم أهمية التدريب، وتكبر الأسواق لدرجة أن المدربين الموجودين لا يستطيعون تغطيتها، لهذا فنحن بحاجة إلى اطار علمي وعملي يتيح للمدرب اكتساب المهارات اللازمة ليصبح مدرباً محترفاً على درجة عالية من المعرفة النظرية والعملية والأداء، من أجل رفد سوق التدريب بأفضل المدربين المزودين بالمعارف والخبرات اللازمة.\u003Cp>لهذا أعدت هذه المادة ليس فقط للمدربين سواء كانوا مدربين جدد أو محترفين، كما له من استفادة لمدراء الموارد البشرية، ولإداري المؤسسات التعليمية، ولكل من يهتم بالتعليم والتربية والتدريب، وهدفها الأساسي تهيئة المدربين الجدد ليكونوا مدربين محترفين وتمكينهم من تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف التدريبية، وإعداد الدورات وتقديمها وتقييمها، من خلال تدريب وجهاً لوجه، ومن خلال مجموعات تدريب صغيرة وإشراف العديد من المدربين المختصين، وفيها:-أساسيات المهنية في مجال التدريب، أنماط المدربون والمتدربين وكيفية التعامل معهم.","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F400x600\u002FPool_Covers\u002F2015\u002FJan\u002Fd8379c51-e2f8-4ab7-b37d-a0d211917e9a.png",null,2015,"9789773374792","ar",0,315,false,{"id":17,"nameAr":18},20574,"خبراء مركز بميك",{"id":20,"nameAr":21},3055,"مركز الخبرات المهنية للإدارة",[23],{"id":20,"nameAr":21},[],{"id":17,"name":18,"avatarUrl":9,"bio":21,"bioShort":21},[],[28,33,38,43,48,53,58,63],{"id":29,"title":30,"coverUrl":31,"authorName":18,"avgRating":13,"views":32},169264,"معالجة البريد الصادر والوارد","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169264462961.gif",1168,{"id":34,"title":35,"coverUrl":36,"authorName":18,"avgRating":13,"views":37},162021,"منهج المهارات الإدارية التطبيقية \"التميز الاداري والفعالية القيادية\"","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_162021120261.gif",905,{"id":39,"title":40,"coverUrl":41,"authorName":18,"avgRating":13,"views":42},155827,"حل المشكلات وإتخاذ القرارات","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155827728551.gif",459,{"id":44,"title":45,"coverUrl":46,"authorName":18,"avgRating":13,"views":47},155534,"مهارات المدرب البارع قولا وفعلا","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155534435551.gif",426,{"id":49,"title":50,"coverUrl":51,"authorName":18,"avgRating":52,"views":47},157898,"دليل الموظفين","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_157898898751.gif",3,{"id":54,"title":55,"coverUrl":56,"authorName":18,"avgRating":13,"views":57},308587,"تطوير المنظمات","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FPool_Covers\u002F2016\u002FJan\u002F419d95b2-126d-4d31-8589-2652eaef1c5f.png",425,{"id":59,"title":60,"coverUrl":61,"authorName":18,"avgRating":52,"views":62},169342,"صياغة المناقصات والتعاقدات","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169342243961.gif",414,{"id":64,"title":65,"coverUrl":66,"authorName":18,"avgRating":13,"views":67},155540,"التدريب على رأس العمل","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155540045551.gif",407,{"books":69},[70,75,76,77,82,87,92,97],{"id":71,"title":72,"coverUrl":73,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":6,"views":74},169343,"التخطيط الاستراتيجي (هل يخلو المستقبل من المخاطر؟)","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169343343961.gif",451,{"id":59,"title":60,"coverUrl":61,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":6,"views":62},{"id":49,"title":50,"coverUrl":51,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":6,"views":47},{"id":78,"title":79,"coverUrl":80,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":81},195024,"6 سيجما ومصفوفة الاداء المتوازن لمن ينشد الأداء الأمثل","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_1950244205911400733145.gif",296,{"id":83,"title":84,"coverUrl":85,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":86},155516,"تحديد الاحتياجات التدريبية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155516615551.gif",481,{"id":88,"title":89,"coverUrl":90,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":91},319423,"المفاضلة المعيارية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FPool_Covers\u002F2015\u002FJan\u002F69afbb90-2d9b-4a0b-b1ed-0e0db8bcf463.png",288,{"id":93,"title":94,"coverUrl":95,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":96},187369,"إدارة الوقت","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_187369963781.gif",465,{"id":98,"title":99,"coverUrl":100,"authorName":18,"ratingsCount":13,"readsCount":13,"views":101},169245,"دليل خطة العمل","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169245542961.gif",376]